不生孩子的女人,都是自私的!

  • 2019-11-11T03:29:13.000Z

“生个孩子吧,你马上30了,再不生生不出来了!”

“我暂时还不想生孩子~”

“你这叫自私!”

“我只是不想把自己搞的那么累。”

“人家都生了,就你没生,全世界就你最累。”

于是说好的沟通变成了单方面碾压,无论你的理由多么合理,统统不被采纳。

你考虑过生育么?

现在不想生孩子的女性越来越多,其实她们不是不生,只是暂时不想生,觉得「重大决定应该经过思考,这样才能了无遗憾」。

阿娇,曾经在事业的上升期,果断选择了冻卵,然后在一切尘埃落定,在适合的时机生产。

阿娇仅仅取卵3颗▲

只是从专业的角度讲,3颗卵子,最终成功生下宝宝的概率微乎其微~

但如果阿娇在年轻的时候就像普通人一样结婚生子,就不会有今天的阿娇!

阿娇剧照▲

当然,我们大部分人都是普通人,那普通人就该过“复制粘贴”的人生吗?

十几岁,致力于学校;二十几岁,奉献给婚姻;三十几岁,捆绑于子女;此后余生,从未有机会思考“我”想成为什么样的人!

仔细想想,这种生活在十几年前或许可行,放到现在,情况真的允许吗?你甘心么?

不是不想生,而是不敢生!

不想在毫无能力的时候生孩子,这是对他的不负责,更是对自己的辜负!

知乎上,大家总会讨论,养一个孩子的成本需要多少,这里找到一张平均水平的表,仅供参考:

平均水平下养一个孩子的费用▲

平均水平基本上等于平庸,自己平庸也就算了,孩子平庸、输在起跑线上,又怎么甘心?

但是大部分人都没有想其中曲折,觉得别人都生了、家里也让生、生了也没啥。然后会发现,从此人生像是开了红灯,走哪儿哪儿暂停、干啥啥不顺!

单身的时候找工作,HR会问:现在单身么?

有了男朋友找工作,HR会问:打算结婚么?

结了婚之后找工作,HR会问:啥时候生娃呀?

生了娃字后找工作,HR会问:精力全在家吧?

无论你是未婚未育、已婚未育还是已婚已育,总归都会得到HR的特别“关心”。上帝在赋予你生育权利的同时,也将职场歧视一并给你。

职场歧视普遍存在▲

可能有人会问:那就不工作了,当全职妈妈!

那想一想人在屋檐下哪有不低头。现在离婚率那么高,早早生了孩子,还找不到工作,到时候只能与“西北风”相依为命。

那,就不生孩子了么?

当然不是,只是在该奋斗的年纪奋斗,在该享受的年纪享受,才能真正做主要不要生、什么时候生、生下来怎么养……

不怕不想生,就怕不能生

想不想是个人意愿问题,能不能则要上升到个人“能力”问题了,生育能力也是能力的一种。

女性年龄越大,卵子质量越差,生育机会越低,宝宝越容易出问题……

不同于男性,70多仍然可以老来得子(大名鼎鼎的赌王),女性到了一定年龄,迎来的除了停经就是更年期!如果在此之前还没有自己的孩子,恐怕只能望“钱”兴叹。

想要解决想生不能生有三个办法:

第一是趁早:生孩子要趁“早”,努力奋斗要趁早!毕竟通常养的不是孩子,而是“碎钞机”。

第二是工作:找一个好的公司,有些时候能达到事半功倍的效果。苹果、Facebook、携程都可以作为备选。

携程为女高管提供冻卵资金支持▲

第三是冻卵:在年轻的时候提前“储蓄”,不仅能提醒你加油努力,也能为你免去未来的忧虑。

我们同“聪明人”的差异,在于她们善于寻找解决办法,而我们习惯在困难面前止步不前!

想要破冰,从今晚拒绝家人结婚生子,并承诺自己会去冻卵,努力工作开始!

*当然这一切的前提都是基于“普通人”,如果家里“有矿”,不在今天讨论范围内!

冻卵,不如就从这个双十一开始,与其剁手给淘宝,不如提前储存生育力!

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